Les secrets d’une productivité optimale sont très recherchés par tout professionnel de toute industrie. Naturellement, ils diffèrent selon la nature du travail – la productivité signifie quelque chose de complètement différent pour les journalistes, les athlètes, les médecins ou, dans notre cas, les développeurs de logiciels.
La productivité des développeurs de logiciels s’articule autour de plusieurs éléments constitutifs : les bons outils, le bon état d’esprit et la bonne concentration, la capacité de dissiper les distractions et la capacité d’organiser et de diviser le travail en morceaux gérables.
Ces conseils de productivité m’aident personnellement et je pense qu’ils fonctionneront en général pour la plupart des gens :
- Trouvez ce qui vous relie à votre travail. Trouvez un créneau qui vous passionne
- Divisez votre travail en 3 niveaux de priorités : Top, Medium et Low
- Constituez une équipe qui vous contre-vérifie et vous encourage
- Restez concentré en gardant en vue ce sur quoi vous voulez travailler
- Faites une pause de 5 à 10 minutes à des intervalles confortables. Laissez vos yeux se détendre et récupérer
- Consacrez une partie de votre journée à vous-même – (par exemple : exercice, lecture, etc..)
Examinons chacun de ces éléments plus en détail ci-dessous
Trouvez ce qui vous relie à votre travail
En ce qui concerne la productivité, les gens parlent principalement de facteurs externes tels que les médias sociaux, les smartphones, etc. Ces éléments détourneront votre attention lorsque vous travaillerez dans un créneau qui ne vous passionne pas. Votre travail ne vous ramènera pas à des distractions lorsque vous ne l’appréciez pas. Tant de gens ne mettent pas en lumière le facteur passion lorsqu’ils donnent des conseils de productivité. Mais je veux mettre cela au premier plan de tout. Parce qu’un bureau encombré n’aura pas d’importance lorsque vous serez excité pour votre travail. Mais je peux comprendre que chaque personne qui travaille n’est pas quelqu’un qui a des objectifs extraordinaires et passionnés. Dans ces cas, essayez d’examiner les facteurs de votre satisfaction ou de votre plaisir à travers votre travail. Par exemple, si vous aimez chanter mais que vous ne pouvez pas devenir chanteur, essayez de faire quelque chose en rapport, comme :
Travailler dans une école de musique et aider les autres à développer leurs compétences en chant
Gérer et organiser des concerts
de musique Contribuer au développement de produits ou de technologies liés à la musique
Divisez votre travail en trois niveaux de priorités
Le travail que nous faisons est de peu d’utilité s’il n’est pas utilisé ou n’atteint pas la production. L’organisation pour laquelle vous travaillez aura des exigences de production. Il serait préférable d’organiser votre travail en synchronisation avec les exigences de production ou de publication. En outre, il pourrait y avoir des plans pour travailler sur certaines améliorations. Avoir un sens des priorités assignées à votre travail sera d’une grande aide. Je propose trois niveaux de priorités. Par example:
- Priorité
- Priorité moyenne
- Priorité basse
Maintenant, consacrez vos heures de travail selon la priorité de travail que vous avez choisie. En utilisant ce cadre, vous pouvez avoir un horaire de travail équilibré au lieu de vous précipiter pour respecter les délais.
Construisez une équipe qui vous contre-vérifie et vous encourage
La critique constructive vous emmène loin dans le développement de vos compétences. Parfois, vous pourriez vous laisser emporter par le travail qui n’est pas une priorité immédiate. Vous pouvez partager vos plans de travail et vos priorités avec votre équipe selon les exigences de production. Votre équipe aura une vue à la seconde personne de votre travail, en le faisant correspondre aux priorités. Si vous n’avez pas d’équipe, essayez différentes solutions pour avoir des freins et contrepoids comme : Des
applications de planification de tâches qui envoient des notifications
Un tableau blanc avec le plan de travail et les priorités écrits sur votre mur
.
La deuxième chose qu’un bon coéquipier peut faire est de vous encourager à travailler sur vos intérêts. Partagez ce qui vous relie à votre travail avec vos coéquipiers. Pour tirer le meilleur parti de vous, demandez-leur de vous rappeler sans cesse vos centres d’intérêt. Si vous n’avez pas de coéquipier, vous pouvez suivre les solutions alternatives similaires mentionnées ci-dessus.
Restez concentré en gardant en vue ce sur quoi vous voulez travailler
Vous obtiendrez des idées sur la façon de mettre en œuvre ou d’améliorer la qualité de votre travail au cours de votre remue-méninges. La recherche sur Internet de ces idées fournira des moyens de les mettre en œuvre. Gardez ces onglets ouverts sur votre navigateur si vous ne travaillez pas immédiatement sur ces idées. La prochaine fois que vous ouvrirez votre ordinateur, ces onglets vous rappelleront de travailler dessus. Cette astuce des onglets est petite mais vous aide à clarifier vos tâches en attente ou à conserver vos idées d’amélioration de votre travail.
Faites une pause de 5 à 10 minutes à des intervalles confortables
Il y a une différence entre des résultats instantanés et une stabilité à long terme. Lorsque nous sommes incroyablement motivés pour travailler sur nos idées, nous perdons le point de nous épuiser dans un certain temps. Il demande alors plus de repos pour récupérer et restaurer votre productivité. J’en ai souvent fait l’expérience en travaillant de longues heures et en faisant face à des problèmes de santé comme des maux de tête et une fatigue oculaire. Alors, laissez vos yeux et votre esprit se détendre, se rafraîchir et reprendre des forces. Il existe également des recherches soutenant le fait que les yeux se fatiguent après une exposition continue à un écran et libèrent des produits chimiques nocifs. Ainsi, prendre une pause de 5 à 10 minutes après avoir travaillé pendant une heure et boire de l’eau, s’étirer et faire de petits exercices pour les yeux empêchera le travail de nuire à votre santé. Lorsque vous êtes en bonne santé et reposé, vous serez plus productif à long terme.
Pour mettre en œuvre les pauses efficacement, consultez la technique Pomodoro — Pourquoi ça marche et comment le faire : todoist.com/productivity-methods/pomodoro-technique
Minuteur Pomodoro : pomofocus.io/
Consacrez-vous une partie de votre journée
Il y a une hormone générée dans votre cerveau appelée dopamine. Il prend en charge le mécanisme de récompense qui vous maintient de bonne humeur pendant la journée. Chaque fois que nous sommes heureux, nous avons tendance à être plus productifs. Le bonheur d’autres activités affecte également votre travail. Si d’autres passe-temps vous intéressent, essayez de leur consacrer du temps chaque jour. Au fur et à mesure que vous devenez bon dans vos passe-temps, votre dopamine libère un produit chimique de bonne humeur. Vous essaierez de porter le bonheur à votre travail. Vous aurez l’assurance que si vous devenez bon dans un passe-temps, vous pouvez également réussir dans votre carrière, augmentant ainsi votre productivité.
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